wzor2(7), budownictwo naturalne 2
[ Pobierz całość w formacie PDF ]
Skierowanie na podj�cie nauki w ..........................................................................................................................................................................Kieruj� Pana/ni� .......................................................................................................................do .............................................................................................................................................(poda� nazw� szko�y/uczelni)celem podnoszenia kwalifikacji/uzupe�nienia wykszta�cenia w okresie od.................................... do ..............................................Prawa i obowi�zki Stron w okresie odbywania nauki okre�li odr�bna umowa.......................................(podpis pracodawcy)UMOWA O PODNOSZENIE KWALIFIKACJIW FORMACH SZKOLNYCHW dniu ............................................ pomi�dzy ..............................................................................reprezentowanym przez ..................................................................................................................zwanym dalej Pracodawc�a Panem/ni� ......................................................................................................................zamieszka�ym/� w ..............................................................................................................zwanym/� dalej Pracownikiem - zosta�a zawarta umowa nast�puj�cej tre�ci:� 1Pracodawca zobowi�zuje si�:1) skierowa� Pracownika na ...........................................................................................................2) udzieli�:a) p�atnego urlopu szkoleniowego w wymiarze ..................... dni w ka�dym roku nauki, a w ostatnim roku ..................... dni,b) p�atnych zwolnie� z cz�ci dnia w wymiarze ..................... godzin tygodniowo,c) zwrotu koszt�w przejazd�w do szko�y (szko�y wy�szej) i z powrotem na obowi�zkowe zaj�cia i egzaminy - wed�ug zasad obowi�zuj�cych przy podr�ach s�u�bowych na obszarze kraju, je�eli siedziba szko�y znajduje si� poza miejscem zamieszkania,d) zwrotu koszt�w zakwaterowania i wy�ywienia wed�ug zasad obowi�zuj�cych przy podr�ach s�u�bowych na terenie kraju,e) dodatkowego urlopu szkoleniowego w wymiarze ..................... dni.� 2Pracodawca ponadto przyznaje Pracownikowi �wiadczenia dodatkowe, takie jak:- pokrycie koszt�w zakupu podr�cznik�w i innych materia��w szkoleniowych,- ................................................................................................................................� 31. Pracownik zobowi�zuje si� do uczestniczenia we wszystkich zaj�ciach.2. W przypadku powtarzania przez Pracownika semestru-roku nauki w szkole lub na studiach wy�szych. Pracownik traci prawo do otrzymywania ulg i �wiadcze� okre�lonych w umowie na okres powtarzania semestru-roku nauki.� 41. Pracownik zobowi�zuje si� do przepracowania u Pracodawcy ... lat po uko�czeniu nauki w szkole (szkole wy�szej), a w przypadku niedope�nienia tego obowi�zku z powodu:1) wcze�niejszego rozwi�zania przez niego umowy o prac� za wypowiedzeniem,2) rozwi�zania przez Pracodawc� umowy o prac� bez wypowiedzenia z winy pracownika- do zwrotu ca�o�ci (cz�ci) poniesionych przez Pracodawc� koszt�w zwi�zanych z nauk�.2. Wysoko�� koszt�w podlegaj�cych zwrotowi ulega proporcjonalnemu zmniejszeniu w stosunku do okresu przepracowanego po uko�czeniu nauki.� 5Umowa obowi�zuje strony od dnia rozpocz�cia nauki.� 6Umowa traci moc w razie nierozpocz�cia nauki w terminie okre�lonym w � 5................................................(podpis pracodawcy) ...............................................(podpis pracownikaUMOWA O PODNOSZENIE KWALIFIKACJIW FORMACH SZKOLNYCHW dniu ............................................ pomi�dzy ..............................................................reprezentowanym przez ..................................................................................................zwanym dalej Pracodawc�a Panem/ni� ..................................................................................................................zamieszka�ym/� w .........................................................................................................zwanym/� dalej Pracownikiem - zosta�a zawarta umowa nast�puj�cej tre�ci:� 1Pracodawca zobowi�zuje si�:1) skierowa� Pracownika na ...........................................................................................................2) udzieli�:a) p�atnego urlopu szkoleniowego w wymiarze ..................... dni w ka�dym roku nauki, a w ostatnim roku ..................... dni,b) p�atnych zwolnie� z cz�ci dnia w wymiarze ..................... godzin tygodniowo,c) zwrotu koszt�w przejazd�w do szko�y (szko�y wy�szej) i z powrotem na obowi�zkowe zaj�cia i egzaminy - wed�ug zasad obowi�zuj�cych przy podr�ach s�u�bowych na obszarze kraju, je�eli siedziba szko�y znajduje si� poza miejscem zamieszkania,d) zwrotu koszt�w zakwaterowania i wy�ywienia wed�ug zasad obowi�zuj�cych przy podr�ach s�u�bowych na terenie kraju,e) dodatkowego urlopu szkoleniowego w wymiarze ..................... dni.� 2Pracodawca ponadto przyznaje Pracownikowi �wiadczenia dodatkowe, takie jak:- pokrycie koszt�w zakupu podr�cznik�w i innych materia��w szkoleniowych,- ...............................................................................................................................� 31. Pracownik zobowi�zuje si� do uczestniczenia we wszystkich zaj�ciach.2. W przypadku powtarzania przez Pracownika semestru-roku nauki w szkole lub na studiach wy�szych. Pracownik traci prawo do otrzymywania ulg i �wiadcze� okre�lonych w umowie na okres powtarzania semestru-roku nauki.� 41. Pracownik zobowi�zuje si� do przepracowania u Pracodawcy ... lat po uko�czeniu nauki w szkole (szkole wy�szej), a w przypadku niedope�nienia tego obowi�zku z powodu:1) wcze�niejszego rozwi�zania przez niego umowy o prac� za wypowiedzeniem,2) rozwi�zania przez Pracodawc� umowy o prac� bez wypowiedzenia z winy pracownika- do zwrotu ca�o�ci (cz�ci) poniesionych przez Pracodawc� koszt�w zwi�zanych z nauk�.2. Wysoko�� koszt�w podlegaj�cych zwrotowi ulega proporcjonalnemu zmniejszeniu w stosunku do okresu przepracowanego po uko�czeniu nauki.� 5Umowa obowi�zuje strony od dnia rozpocz�cia nauki.� 6Umowa traci moc w razie nierozpocz�cia nauki w terminie okre�lonym w � 5................................................(podpis pracodawcy) ...............................................(podpis pracownika
[ Pobierz całość w formacie PDF ]